Le 29 juin, LSN organisait une Rencontre Innovation dédiée aux enjeux RH. Un rendez-vous pour faire le point sur les nouvelles méthodes pour sourcer des profils, valoriser son entreprises auprès des candidats, fidéliser ses salariés…
Le replay, c’est par ici 👇
📅 Au programme de cette matinée d’échanges et de réfléxion
- « Innover pour l’emploi et la formation », diagnostic territorial et actions en cours – Présentation des lauréats du Prix de l’innovation 2022 « Emploi et formation » – Mélanie Dutertre, Chargée projets Innover pour l’emploi et la formation, Le Havre Seine Métropole
- Développer l’attractivité des métiers de la logistique – Présentation des résultats de l’étude réalisée par l’EMN en partenariat avec LSN – Jean Pralong, Enseignant Chercheur, EMN
- La marque employeur, véritable levier d’attractivité – Magali Aube Desaunay, Consultante marque employeur
- Comment accompagner les managers et les dirigeants pour mobiliser et motiver les équipes de travail hybrides ? – Sophie Perrault, Directrice générale du cabinet de recrutement Aequitas & Fides, spécialisé dans les métiers de la Supply Chain
- Comment fidéliser ? Découverte de nouvelles méthodes et services
- Accompagnement A.P.O Formation – Marie Pailloux, Directrice, A.P.O Aktion
- Offre RH by LSN – Jérôme Lecomte, Directeur, ATMP Solutions
- Présentation de Innov’in Box, l’innovation dans les métiers, facteur d’attractivité – Baptiste Olivier, Chef de projets, Circoé
